【労務セミナー】

法改正と労使トラブルの事例と対策

～働きたくなる職場づくりの秘訣～

令和6年4月から労働条件明示のルールが変わることはご存知ですか？労働条件をしっかり明示することが労使トラブルの防止にもつながります。法改正のポイントと労使トラブルの事例と対策、また、問題となっているパワハラ予防の一策として、アンガーマネジメントについてわかりやすく説明いたします。

日時

令和5年12月5日（火）１4：0０～１6：0０

会場

富士商工会議所　4階会議室

定員

40名（先着順）※定員超過の場合に限り、事務局から連絡致します。

内容

・労働条件明示のルール変更のポイント

・労働契約法とは

・労使トラブルによる相談事例と労働紛争解決手続き

・パワハラ防止法とは

・アンガーマネジメントとは

講師

社会保険労務士

酒向　真奈美　氏

受講料

会　員：無料
非会員：3,300円（税込）

申込方法

①下記の申込書に記入していただきFAXで送信ください

②下記申込フォームにご記入頂き、送信下さい。

富士商工会議所　経営相談課　TEL：0545-52-0995