ハラスメント防止対策に役立つ！

～最新法改正を踏まえた労務リスクマネジメントの実践～

パワハラやカスハラなど、労務トラブルは高止まりの傾向にあり、対応に悩む経営者や人事担当者は少なくありません。
今回のセミナーでは、今後の労働法改正の情報に加え、ハラスメント防止や労務トラブルの未然防止に役立つ「アンガーマネジメント」を活用した実践的な対策を解説いたします。

日時

令和7年12月19日（金）１4：0０～１6：0０

会場

富士商工会議所 4階会議室（富士市瓜島町82番地）

対象者

市内中小企業の経営者や人事担当者等

定員

40名（先着順）

内容

①最新の労働法改正
②労働施策総合推進法の改正～カスタマーハラスメント防止措置～
③アンガーマネジメント実践
④ビジネスと人権

講師

社会保険労務士　酒向真奈美　氏
　新卒で入社した会社で総務部人事担当配属になり、社会保険労務士の資格を取得。出産・子育てを経て、現在は、社会保険労務士として企業の人事労務管理や労働相談に携わりながら、アンガーマネジメントファシリテーターとしてアンガーマネジメント研修、アンガーマネジメントハラスメント防止研修を行っている。